2021年药械行业博士学历有多少人,薪资水平如何

时间:2021-05-13 09:35:14来源:在职博士网作者:赵老师点击:301

导读:据笔者统计:药械行业中的学历占比为:4%博士,84%硕士,12%学士
扫描关注公众号
据笔者统计:药械行业中的学历占比为:4%博士,84%硕士,12%学士

近日,BOSS直聘发布了《2020年四季度人才吸引力报告》,数据显示,2020年Q4,国内经济持续复苏,GDP同比增长了6.5%。因此,就业市场保持了稳定的发展态势,招聘需求环比增长2.2%,同比增长9.1%。

第四季度,企业平均招聘薪资为7850元,较Q3有小幅回温,但仍低于2019年同期水平。
 
具体的数字则表现更为明显;报告显示,2020年Q4,各行业薪资差异波动明显:互联网/IT行业月薪最高,平均招聘薪资过万;其次为金融行业,平均薪资近万;制药/医疗薪资水平则位列第6,月平均招聘薪资为7894元。
 
具体到医药代表,则整体薪资水平相对较高。
 
在医蟹日前发布的《2020医药代表生存现状报告》中,超过60%的人的年薪水平在15万以下,仅30%的医药代表年薪在15万以上。
 
结合往年数据的变更,66.36%的医药代表年薪在10-20万,这一比重与2019年相比上涨了20.94%。年薪在10万以下的代表占比下降1.65%,20万以上的医药代表占比下降16.22%。也就是说,获得高收入的医药代表比重下降明显,因为其薪酬结构以完成指标的奖金为主,若因疫情等因素的影响难以达成指标,则必然出现薪资波动。
 
某种程度上,医药代表的流动程度相对较高——“到了一定年纪就面临转型”则成为代表的共识。大多数的医药代表工作过的企业数为2-4家,占比67.19%。由于多重的内外部挑战,医药代表这一岗位的总体流动性较高,有33.22%的医药代表在每家公司供职的时间为1.5年。
 
调研报告显示,医药代表这一岗位的从业人员在趋向年轻化。35岁以下的代表占比高达87.57%,25岁到30岁的医药代表占比最多,达38.61%,40岁以上的代表占比持续下滑,较2019年的3.58%降至3.23%。
 
医药人的高流动性,则与医药行业的高需求有一定的匹配之处。
 
报告显示,从招聘需求来看,医疗健康行业在2020年迎来招聘需求增长高峰,12月以来,大量疫苗生产相关企业出现人才缺口,招聘需求紧迫,但市场上的专业人才储备不足以满足需求。
 
数字化
 
从行业来看,IT和互联网行业呈现出了薪酬待遇好、求职者活跃度高的特点;此外,互联网、电子/通信、交通/物流、医疗健康等行业人才吸引力指数稳中有升。
 
值得注意的是,数据显示,56.7%的企业表示疫情加速了企业的数字化进程,对数字技术人才的需求增加。
 
某种程度上,医药行业内的数字化进程也在悄然无息的进行中。比如安进日前公布的裁员计划显示,安进计划将业务重点转向即将推出的药物和产品线,并采用新冠疫情的数字营销工具。
 
安进表示:未来将通过高效的数字沟通渠道来扩大其传统的营销工作。
 
安进的首席财务官彼得·格里菲斯(Peter Griffith)的确指出,数字化工作将导致销售费用减少,一般及行政管理费用的下降,“由于我们商业模式的改变,会增加对数字化工作的更多关注”。
 
随着国家政策环境的变化,医药行业的高毛利时代已经一去不复返,带量采购和医保谈判分别压缩了仿制药和新药的利润空间,倒逼制药企业控制自身成本。其中,人数最多,开支最为庞大的销售部门就会受到很大冲击。虽然可以削减人员,但指标却不增反减,因此通过数字化手段提升目标医疗机构、医生的覆盖率这一强需求就突显出来了。
 
事实上,这次疫情为大部分制药企业提供了数字化赋能平台的机会和方案,毕竟在相当一段时间内,药企都无法组织相关线下学术活动,科室会、城市会全部暂停,医药代表也无法进入医院进行拜访交流,因此,相关药企也都开始了数字化营销的探索。
 
数据显示,2019年我国数字经济规模进一步提升。根据中国通信院发布的《中国数字经济发展白皮书(2020年)》2019年我国数字经济规模达到35.8万亿元,占GDP比重为36.2%,较上一年的31.3万亿元规模和34.8%的GDP占比又有了明显提升。中国的数字经济已经化为了一股浪潮,席卷了每一个置身其中的行业。
 
每一次世界的技术浪潮,从未落下过医疗健康行业,而数字经济带来的革命也不曾例外,或许此次报告中,过半企业加速了自身的数字化进程,就是一个明确的信号。

而医疗健康行业的硕士学历的占比更大,先取得医疗健康博士学位的人一定会获得更多更好的机会。

最新文章
推荐文章

热门标签

药械博士

2021年药械行业博士学历有多少人,薪资水平如何-行业新闻-在职DBA招生_在职博士试听_法国博士申请-在职博士网

Copyright © 2018-2020 在职博士网 All Rights Reserved. 备案号:沪ICP备17014422号-20

声明: 本站文章均来自互联网,不代表本站观点 如有异议 请与本站联系 本站为非赢利性网站 不接受任何赞助和广告

{dede:robot copyright="qjpemail"/}